Mardi lors du conseil de ville, Valleyfield a informé avoir signé un protocole d’entente avec ses employés cadres ce qui assure une paix professionnelle jusqu’en 2021.
L’Association des employés cadres de la Ville a paraphé un contrat d’une durée de six ans. Elle couvre la période de 2018 à 2023 et est similaire à celui signé par les cols bleus, les cols blancs et les pompiers. Elle comporte la même indexation salariale à savoir une augmentation de 2,25 % par année. Le pourcentage variera entre 2 % et 3,3 % selon l’indice des prix à la consommation pour la dernière année de l’entente.
«Il n’y a pas d’autres rondes de négociations avant 2021, ce qui est très agréable pour une administration municipale, a évoqué le maire Miguel Lemieux. On vit une espèce de paix professionnelle.
Prise de position claire pour le logement social
Une résolution d’appui auprès de la Société d’habitation du Québec a été adoptée mardi. Pour le maire, il s’agit d’une prise de position claire de la Ville envers le projet de 24 logements sociaux qui devraient être construits à proximité de l’ancien couvent des Sœurs Dominicaines. «On a déjà mis 400 000 $ et on ajoute un montant maximal de 360 000 $ en plus de faire passer le crédit de taxes de trois à cinq ans, a lancé M. Lemieux. Il y a une forte demande de logements sociaux et le projet dit avancer. »
Ce qui a occasionné des retards dans le projet était le choix du terrain. La Ville et le Centre intégré de santé et services sociaux de la Montérégie-Ouest devaient s’échanger des terrains, ce qui aurait fixé le lieu de construction. «On s’est tanné et on le fait sur notre propre terrain, a lâché le maire. Les 24 logements seront situés en arrière de l’agrandissement du centre de petite enfance Citronnelle, au lieu d’être sur la rue Champagne comme prévu. »
Selon le directeur général, Pierre Chevrier, le projet de l’Office municipal d’habitation devrait partir en soumission très prochainement. On évalue au printemps la possibilité du début des travaux.
