Devant les défis démographiques et les besoins grandissants en main-d’œuvre, la Chambre de commerce et d’industrie de Vaudreuil-Soulanges (CCIVS) joint sa voix à celles de 15 autres chambres de commerce de la région métropolitaine pour réclamer une meilleure planification de l’immigration au Québec.
Cette prise de position découle d’une étude réalisée avec Aviseo Conseil et l’appui de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM). Selon le scénario de référence présenté, le Grand Montréal pourrait perdre quelque 142 000 habitants d’ici 2051, dont plus de 113 000 dès 2035.
Le vieillissement de la population et la diminution anticipée du bassin de travailleurs figurent parmi les principales préoccupations soulevées.
«Nous devons sortir d’une logique où l’on traite séparément immigration, besoins de main-d’œuvre et capacité d’accueil», soutient Frédérick Perrier, directeur général de la CCIVS.
Il estime que les entreprises ont besoin de prévisibilité pour leurs investissements et leur recrutement, tandis que les collectivités doivent pouvoir anticiper les besoins en logements, en infrastructures et en services.
Le Manoir Harwood en exemple
Pour illustrer les défis rencontrés par les entreprises régionales, la CCIVS cite le Manoir Harwood, un établissement de soins de longue durée de 180 lits situé à Vaudreuil-Dorion.
Faute de trouver suffisamment de travailleurs dans la région, l’établissement s’est tourné vers le recrutement international. Il dépend désormais d’employés de diverses nationalités pour maintenir ses services.
Selon la CCIVS, l’entreprise a même accepté de se porter financièrement garante afin de faciliter l’accès de certains travailleurs à une voiture et à un logement.
L’étude révèle par ailleurs que 85 % des entreprises sondées embauchent ou prévoient embaucher des personnes immigrantes. De plus, 77 % associent cette main-d’œuvre au maintien de leurs activités courantes.
Pour Frédérick Perrier, cet exemple démontre l’importance de règles stables permettant aux entreprises de planifier leurs activités.
Quatre demandes au gouvernement
Le regroupement souhaite que le prochain gouvernement adopte une stratégie démographique à long terme, organise des États généraux sur l’avenir démographique du Québec, établisse un cadre d’analyse de la capacité d’accueil et harmonise davantage l’immigration avec les besoins du marché du travail.
