L’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) dispose d’un mandat de grève de ses quelque 1000 membres oeuvrant dans les trois CSSS Haut St-Laurent, Jardins-Roussillon et Suroît.
Ce mandat résulte des assemblées générales spéciales tenues récemment, lors desquelles les membres ont voté dans une très forte majorité en faveur de la planification d’une grève rotative de six jours à déclencher dans les prochaines semaines.
Ceux-ci se disent indignés par le mépris du gouvernement à leur égard, en termes d’offres salariales et de régime de retraite, entre autres. «Nous travaillons fort afin de parvenir à une entente négociée, mais pas à n’importe quel prix, affirme Marc-Olivier Pagé, responsable politique à l’APTS. Six mois après l’échéance de la convention collective des employés du secteur public, le gouvernement n’a proposé aucune solution viable pour résoudre les problèmes d’attraction et de rétention du personnel dans les régions où l’accessibilité des services pour la population est compromise. Il n’a pas non plus répondu à nos demandes visant à diminuer la pression sur le personnel et à revenir à des conditions de travail plus humaines. Il cherche plutôt à accroître sa marge de manœuvre et à réduire les ressources dédiées à la santé et au bien-être de la population.»
Les revendications de l’APTS s’articulent autour de trois grands thèmes, soit la reconnaissance de leurs compétences, le respect de leur intégrité et de leur autonomie professionnelle, et répit en cas de maladie ou d’épuisement.
